HR Business Partner para parque de campismo

Sobre a vaga

Junta‑te à HolaCamp como HR Business Partner num dos nossos parques de campismo em Portugal, apoiando uma equipa de cerca de 100 colaboradores e trabalhando lado a lado com a Direção.

Principais responsabilidades

• Gerir todo o ciclo de recrutamento para perfis de receção, F&B, manutenção, limpeza e outros, antecipando necessidades sazonais.
• Apoiar gestores e equipas no acompanhamento diário, feedback, desempenho, integrações e resolução de conflitos.
• Administrar questões laborais: contratos, admissões, saídas, férias, ausências, payroll e garantir conformidade com a legislação portuguesa.

Perfil desejado

• Pelo menos 3 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em função generalista ou HRBP.
• Experiência prévia em turismo, hotelaria, campismo ou ambientes operacionais com equipas diversas e sazonalidade.
• Português nativo; espanhol e inglês são valorizados.

Competências requeridas

• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Capacidade de conduzir processos de recrutamento e integração.
• Habilidade de apoio a gestores em feedback, desempenho e situações disciplinares.