HR Business Partner – MEXT & LGM

Sobre a vaga

A Mota-Engil Next (MEXT) procura um HR Business Partner para apoiar a própria empresa e a Luso Global Mining (LGM). A posição está inserida na equipa de People & Culture, com sede no Porto, e envolve atuação em contextos internacionais, sobretudo em África.

Principais responsabilidades

• Atuar como HR Business Partner da MEXT e da LGM, mantendo relação próxima com equipas de gestão.
• Gerir processos de recrutamento, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento.
• Dar suporte à gestão e evolução de sistemas de informação de RH, nomeadamente SAP.
• Participar na definição, implementação e acompanhamento de projetos de RH, articulando com múltiplos stakeholders.
• Identificar oportunidades de melhoria e otimizar processos e práticas de Pessoas.
• Apoiar equipas de gestão em organização, desenvolvimento e gestão de talento.
• Contribuir para iniciativas internacionais, com especial foco em projetos na África.
• Promover uma cultura de colaboração, desenvolvimento e orientação para resultados.

Perfil desejado

• Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente como HR Business Partner ou função generalista.
• Experiência sólida em recrutamento, avaliação de desempenho, formação e gestão de projetos.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, dinâmica, resiliente e orientada a resultados.
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens internacionais, especialmente para África.

Competências requeridas

• Conhecimento de sistemas SAP, preferencialmente SAP SuccessFactors.
• Fluência em inglês (obrigatória).
• Conhecimentos de francês (valorizados).