Head of Recruitment

Sobre a vaga

A SellPoint é uma empresa especializada em recrutamento comercial, executive search e outsourcing comercial, em fase de forte crescimento. Procura um(a) Head of Recruitment para liderar, estruturar e escalar o departamento de recrutamento, num papel de responsabilidade máxima sobre a equipa e a operação.

Principais responsabilidades

• Liderar toda a operação de recrutamento da empresa.
• Definir processos, metodologias e indicadores de performance.
• Gerir e desenvolver a equipa de recrutadores.
• Garantir o cumprimento dos objetivos de faturação e processos fechados.
• Otimizar o funil de recrutamento, melhorar tempos de resposta e qualidade das entregas.
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talento.
• Criar uma cultura de elevada performance e accountability.
• Colaborar com a Direção Comercial para responder rapidamente às necessidades dos clientes.

Perfil desejado

• Mínimo de 5 anos de experiência em recrutamento especializado.
• Experiência em liderança de equipas de recrutamento.
• Valorizados candidatos de empresas de recrutamento, executive search ou outsourcing de RH.
• Histórico comprovado de elevados números de colocações e experiência em recrutamento comercial.
• Capacidade de criar processos escaláveis, espírito empreendedor e gosto por ambientes exigentes e de crescimento acelerado.

Competências requeridas

• Forte organização e gestão operacional, mentalidade orientada para resultados.
• Excelente comunicação e liderança.
• Facilidade com ATS, LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de recrutamento.

O que oferecemos

• Oportunidade de liderar e construir um departamento estratégico, com autonomia para implementar novas metodologias.
• Integração numa empresa em crescimento.
• Remuneração com salário base e componente variável indexada aos resultados da equipa.
• Perspetivas reais de evolução profissional.