Generalista de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Empresa multinacional de referência no setor de distribuição procura reforçar a equipa com um/a Generalista de Recursos Humanos. A função será central na gestão da formação, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e na promoção da experiência do colaborador.

Principais responsabilidades

• Identificar necessidades de formação e assegurar a implementação e acompanhamento do plano anual de formação.
• Organizar e coordenar ações de formação internas e externas, garantindo a gestão administrativa e logística.
• Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios de avaliação da eficácia das ações.
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de competências, gestão de desempenho e desenvolvimento de talento.
• Gerir os canais de comunicação interna e desenvolver conteúdos para os colaboradores.
• Apoiar a implementação de iniciativas de engagement, bem‑estar, responsabilidade social e eventos internos.
• Contribuir para a melhoria da experiência do colaborador, apoiando processos de onboarding, integração e recolha de feedback.
• Analisar resultados de clima organizacional e colaborar na definição de ações de melhoria.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área similar.
• Experiência em funções de RH, preferencialmente nas áreas de formação, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna ou cultura organizacional.
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa, especialmente na área de formação profissional.
• Domínio das línguas inglesa e espanhola.
• Facilidade de utilização de plataformas digitais.

Competências requeridas

• Domínio das ferramentas MS Office.