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Executivo de Vendas Proativo

Sheraton Cascais Resort · Cascais

Junior pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Sheraton Cascais Resort, marca do grupo Marriott International, procura um Executivo de Vendas Proativo para desenvolver a carteira Corporate, MICE, TMC e Grupos, atuando em todas as fases do processo comercial, desde a prospeção até ao pós‑evento.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver e gerir a carteira de clientes nas áreas Corporate, MICE, TMC e Grupos.
  • Identificar novas oportunidades de negócio e converter pedidos em reservas e eventos.
  • Preparar propostas comerciais e responder a RFPs de forma célere e eficaz.
  • Acompanhar o cliente durante todo o ciclo de venda, incluindo visitas ao hotel e inspeções de local.
  • Promover a venda de alojamento, salas de reunião, eventos e serviços complementares.
  • Colaborar com as equipas de Revenue, Reservas, Front Office, F&B e demais departamentos para garantir a execução dos serviços contratados.
  • Participar em feiras, workshops, sales blitz e campanhas promocionais.
  • Monitorizar oportunidades de upselling e maximização de receita.

Perfil desejado

  • Formação superior em Hotelaria, Turismo, Gestão, Marketing ou áreas afins.
  • Experiência de 1 a 3 anos em funções comerciais, preferencialmente no setor hoteleiro.
  • Forte orientação para vendas, negociação e desenvolvimento de negócio.
  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.
  • Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades.
  • Inglês fluente (obrigatório); outros idiomas são valorizados.
  • Disponibilidade para deslocações pontuais e participação em eventos do setor.

Competências requeridas

  • Negociação e fechamento de negócios.
  • Gestão de relacionamento com clientes corporativos.
  • Elaboração de propostas comerciais e resposta a RFPs.
  • Utilização de sistemas de reservas e ferramentas de CRM.
  • Capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar.

O que oferecemos

  • Salário compatível com a função.
  • Seguro de saúde.
  • Integração numa marca hoteleira internacional de prestígio.
  • Ambiente de trabalho profissional, dinâmico e colaborativo.
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
  • Acesso a benefícios exclusivos do Grupo Marriott.

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Publicado há 2 meses

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