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Descrição do cargo
A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.A Direção de Sistemas de Informação pretende recrutar para estágio profissional, para dar suporte à área de Gestão de Procura.Principais atividades a desenvolver:Apoiar a análise e qualificação de ideias de negócio e oportunidades de melhoria provenientes de diferentes áreas da organização;Participar em reuniões e workshops para compreender necessidades de negócio e identificar processos, sistemas e aplicações impactados;Contribuir na definição de requisitos de negócio e funcionais, bem como para a elaboração de estimativas e avaliações de novas iniciativas;Colaborar na criação de mapas de processos, análises de impacto e propostas de solução;Apoiar na preparação de relatórios, dashboards, indicadores de desempenho e materiais para reuniões de gestão e governação;Trabalhar em conjunto com stakeholders de negócio e TI, assegurando a documentação, o planeamento e a melhoria contínua das atividades da equipa.Requisitos:Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia e Gestão Industrial, Informática, de Sistemas, de computadores ou similares;Conhecimentos básicos de mapeamento de processos de negócio e de conceitos de documentação de processos;Familiaridade com Microsoft Excel, PowerPoint e Visio (ou ferramentas similares);Interesse por :análise de negócio, melhoria de processos e transformação empresarial;análise de dados, elaboração de relatórios e monitorização de desempenho;tecnologia, transformação digital e sistemas empresariais;compreender como as necessidades e ideias de negócio são avaliadas, priorizadas e transformadas em iniciativas e projetos.Perfil Comportamental:Capacidade de pesquisa e análise;Atenção ao detalhe;Comunicação eficaz;Proatividade e curiosidade;Capacidade de resolução de problemas;Organização.Outras informações:Local do estágio: LisboaDuração do estágio: 12 mesesInício do estágio: a acordar com os Candidatos selecionadosDiversidade e inclusão:A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia. Show more Show less
