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Digital Executive – Gestão de Campanhas Full-Funnel

dentsuaegis · Lisbon

Novo
Mid pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A Dentsu Media procura um Digital Executive para integrar a sua equipa e apoiar a gestão de campanhas digitais full-funnel para diferentes clientes. A função tem uma visão transversal do ecossistema digital, trabalhando com vários canais e plataformas, desde o planeamento e implementação até ao acompanhamento, análise e otimização das campanhas. O contrato é temporário, em tempo completo, com modelo de trabalho híbrido em Lisboa.

Principais responsabilidades

  • Apoiar o planeamento e execução de campanhas de media digital full-funnel para diferentes clientes, canais e plataformas
  • Desenvolver uma visão abrangente do ecossistema digital e dos touchpoints
  • Apoiar estratégias e planos táticos de media digital, como Programmatic, Paid Social, Search, Display e Video
  • Implementar e gerir campanhas, com configuração, lançamento, targeting, distribuição de budget e alinhamento com os KPIs
  • Acompanhar a performance das campanhas e implementar otimizações
  • Analisar dados de performance e identificar tendências e insights
  • Gerir o fluxo de timings, desde os materiais criativos até à implementação
  • Apoiar a gestão de budgets e do pacing das campanhas
  • Desenvolver conhecimentos de performance marketing, KPIs e métricas de avaliação
  • Trabalhar em estreita colaboração com o Account Lead

Perfil desejado

  • Mínimo de 2 anos de experiência em implementação, monitorização, otimização e reporting de campanhas de marketing digital
  • Experiência em campanhas full-funnel
  • Capacidade de organização, cumprimento de prazos, proatividade e espírito de equipa
  • Entendimento da estratégia de negócio e comunicação dos clientes e do controlo de KPIs (Brand Awareness, Consideration e Conversion)
  • Licenciatura em Gestão, Marketing, Publicidade ou similar (preferencial)

O que oferecemos

  • Ambiente dinâmico e colaborativo
  • Modelo de trabalho híbrido em Lisboa
  • Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento
  • 22 dias de férias mais 3 dias de bem-estar e dia de aniversário
  • Seguro de saúde

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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