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Data Analyst / BI Specialist (Júnior a Sênior)

ALTEN · Lisbonne

Novo
pt
Power BI Tableau SQL PostgreSQL PL/SQL Microsoft SQL Server Python Pandas Dataiku ETL Kanban Scrum Lean

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Data Analyst / BI Specialist para integrar uma equipa dinâmica focada em transformar dados complexos em insights acionáveis. O papel é central no apoio à tomada de decisão baseada em dados nas áreas de cibersegurança, business intelligence, performance financeira ou análise quantitativa.

Principais responsabilidades

  • Liderar projetos de análise de dados do início ao fim (requisitos, KPIs e entrega de dashboards).
  • Desenvolver e manter dashboards em Power BI ou Tableau.
  • Desenhar e otimizar queries SQL para extração, transformação e modelação de dados.
  • Automatizar processos de dados com ETL, Python ou Dataiku.
  • Garantir a qualidade, governação e documentação dos dados.
  • Analisar grandes volumes de dados e construir modelos robustos.
  • Apresentar insights e recomendações a stakeholders internacionais.
  • Atuar como ponte entre equipas técnicas e áreas de negócio.
  • Promover a melhoria contínua e a automatização do reporting.

Perfil desejado

  • Licenciatura em Informática, Estatística, Matemática, Business Analytics, Economia ou Engenharia.
  • Experiência de +3 anos em Data Analysis, BI ou Analytics (ou +1 ano para perfis júnior).
  • Capacidade de trabalhar em ambientes Agile (Kanban, Scrum ou Lean).

Competências requeridas

  • Power BI (obrigatório).
  • Tableau.
  • SQL avançado (PostgreSQL, PL/SQL ou Microsoft SQL Server).
  • Python (Pandas) e Dataiku para processos ETL.
  • Metodologias Agile (Kanban, Scrum, Lean).

O que oferecemos

  • Modelo de trabalho híbrido em Lisboa (50 % remoto, período inicial presencial).
  • Ambiente dinâmico, inovador e colaborativo numa empresa internacional em rápido crescimento.
  • Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
  • Benefícios sociais e plano de remuneração flexível.
  • Pacote salarial competitivo.

Questions fréquentes

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