Descrição do cargo
Candidaturas encerradas a5 de Fevereiro de 2026RefºEdital n.º 1998/2025Remuneração3950.17 €Nº de postos de trabalho1Edital (PT)Ver DocumentoEdital (EN)Ver DocumentoConcurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um (1) posto de trabalho para a categoria de Professor/a Associado/a, na área disciplinar de Marketing do Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral, aberto pelo Edital nº 1998/2025 de 23 de dezembro.Serviço/Gabinete/DepartamentoDepartamento de Marketing, Operações e Gestão GeralÁrea DisciplinarMarketingModalidade de AdmissãoContrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminadoRequisitos Gerais1 - Ser titular do grau de doutor há mais de 5 (cinco) anos em Gestão, com especialização em Marketing, ou em Marketing. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, devem os candidatos comprovar o respetivo reconhecimento ou equivalência de grau.2 - Possuir domínio de línguas portuguesa e inglesa faladas e escritas, a um nível que permita a lecionação nessas línguas.O que necessita para se candidatar?As candidaturas são submetidas no endereço candidatura é instruída com os seguintes documentos:1 - Requerimento de admissão a concurso dirigido à Reitora do Iscte, de acordo com o formulário de utilização obrigatória, disponível em - Documentos comprovativos da titularidade do grau de doutor. Os/As titulares do grau de doutor/a obtido no estrangeiro têm de apresentar além de documento(s) comprovativo(s) da obtenção do grau que mencione(m) explicitamente a área de conhecimento em que foi atribuído, comprovativo do seu reconhecimento ou equivalência por instituição portuguesa, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura. Para mais informações consulte - Plano curricular e pedagógico de uma Unidade Curricular de um ciclo de estudos do Iscte, desenvolvido na área curricular para que é aberto o concurso, que revista a forma de texto (máximo de 20 páginas A4) e que contemple os seguintes aspetos: objetivos, competências a desenvolver, metodologia, avaliação, bibliografia e materiais exigidos para cada tópico do programa. Deve ser anexado a este plano pedagógico uma cópia em formatação “.pdf” do material pedagógico (slides, testes, soluções dos testes e outro material pedagógico considerado relevante para o concurso em questão) relativo à unidade curricular.4 - Projeto de investigação trienal original que contemple os seguintes aspetos: objetivos, metodologia e resultados esperados (máximo de 20 páginas A4).5 - Curriculum vitae do/a candidato/a, com a indicação das obras e trabalhos efetuados e publicados, bem como da atividade pedagógica desenvolvida. O/A candidato/a tem de assinalar 5 (cinco) trabalhos e/ou obras que considere mais representativos da atividade desenvolvida na área em que o concurso é aberto e indicar os artigos que considere responder ao critério de admissão em mérito absoluto, indicando o respetivo ISSN. O curriculum vitae dos/as candidatos/as deve ser organizado de acordo com os critérios de avaliação constantes no ponto VI deste edital.6 - Um exemplar de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum, identificando não só o seu número de citações (Clarivate Web of Science e/ou Scopus-Scimago), mas também a classificação (quartil) publicamente disponível em termos de fator de impacto da revista no ano de publicação (ou no ano anterior, caso esse ainda não esteja disponível), de acordo com a Clarivate Web of Science e/ou a Scopus-Scimago. Solicita-se, caso o candidato/a tenha, a indicação do identificador individual no ORCID, Scopus, e ResearchID, bem como a página individual no Google Scholar.7 - Quaisquer outros elementos relevantes que ilustrem a sua aptidão para o exercício do cargo a prover.8 - Os documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados em língua portuguesa ou inglesa.9 - A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do procedimento.FicheirosLista definitiva de ordenaçãoLista provisória ordenação.pdfLista definitiva de admissão a concurso - requisitos geraisLista definitiva - mérito absolutoLista provisória de admissão a concurso - requisitos geraisRequest TemplateModelo de RequerimentoAviso: A visualização desta página não dispensa a leitura do edital. Show more Show less
