Audit Manager – Aveiro
DFK Portugal · Lisbonne et périphérie
Descrição do cargo
Sobre a vaga
O escritório da DFK em Aveiro está em fase de crescimento e procura um Audit Manager para liderar a equipa desde o início. A posição envolve planeamento, execução e contacto direto com a gestão dos clientes, atuando em empresas comerciais e industriais em Portugal.
Principais responsabilidades
- Definir a estratégia e o plano de auditoria, incluindo procedimentos de aceitação e avaliação de independência.
- Gerir múltiplos trabalhos simultaneamente, sendo o interlocutor principal do cliente.
- Realizar avaliação de risco, definição de materialidade e desenho de testes, incluindo resposta a risco de fraude.
- Executar e documentar procedimentos substantivos nas áreas de maior risco e complexidade.
- Revisar demonstrações financeiras, checklist de divulgações e preparar mapas de ajustamentos.
- Elaborar documentos de conclusão e relatórios finais.
- Distribuir responsabilidades, supervisionar e apoiar colaboradores menos experientes.
- Contribuir para a evolução de metodologias, procedimentos e ferramentas da equipa.
Perfil desejado
- Experiência comprovada em firma de auditoria, com atuação em todas as fases do trabalho.
- Capacidade de resolver questões técnicas complexas com independência de critério.
- Habilidade para gerir vários trabalhos simultâneos sem comprometer prazos.
- Disponibilidade para apoiar e desenvolver profissionais em início de carreira.
- Ambição de concluir a inscrição como Revisor Oficial de Contas.
Competências requeridas
- Licenciatura ou mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou Auditoria.
- Mínimo de 6 anos de experiência em auditoria financeira, com pelo menos 2 anos em supervisão de equipas.
- Domínio das Normas Internacionais de Auditoria (ISA) e do normativo contabilístico nacional (SNC/NCRF).
- Conhecimentos avançados de Excel.
- Valorização da inscrição na OROC ou estágio em curso.
O que oferecemos
- Integração numa equipa jovem com desenvolvimento e formação profissional contínuos.
- Possibilidades de crescimento na organização, com condições compatíveis com as competências demonstradas.
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