Administrativo de Recursos Humanos – Payroll e Legislação

Sobre a vaga

Empresa de referência no seu ramo procura um Administrativo de Recursos Humanos para atuar na zona de Borralha-Águeda, responsável pelo processamento salarial e gestão de questões laborais.

Principais responsabilidades

• Processar a folha de pagamento de cerca de 140 colaboradores distribuídos em três empresas do grupo.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das obrigações legais associadas à RH.
• Realizar o processamento mensal de remunerações, assegurando a validação até ao dia 23/24 de cada mês.
• Recolher, validar e tratar informações de assiduidade, horas extraordinárias, faltas e outras incidências salariais.
• Exportar dados salariais para o Primavera (versão mais recente).
• Entregar declarações e obrigações legais à Segurança Social, Autoridade Tributária e demais entidades, incluindo emissão e validação de guias.
• Elaborar contratos de trabalho, adendas, comunicações internas e demais documentos laborais.
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões laborais, contratuais e salariais.
• Comunicar alterações internas e elaborar comunicados aos colaboradores por e‑mail ou afixação.
• Coordenar e comunicar a necessidade de trabalho suplementar em articulação com as áreas da empresa.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de RH e apoiar a gestão em matérias relacionadas.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Experiência mínima de 5 a 10 anos em funções semelhantes.
• Experiência consolidada em payroll e administração de pessoal.
• Domínio do Código do Trabalho e da legislação laboral portuguesa.
• Perfil autónomo, assertivo, dinâmico, organizado e com excelente capacidade de comunicação.
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor, confidencialidade e capacidade de gestão de prioridades.

Competências requeridas

• Utilização avançada do software Primavera (versão mais recente).
• Conhecimentos de processamento salarial, Segurança Social, IRS e demais obrigações legais.
• Alguns conhecimentos de inglês.

O que oferecemos

• Vencimento base + subsídio de alimentação de 12 € (pago em cartão).
• Horário de 08h30 às 17h30, de segunda a sexta, presencial.
• Contratação direta pelo cliente.