Recruiter Temporário – Substituição por Baixa Médica

Sobre a vaga

Integraremos uma sociedade de advogados de referência nacional em Lisboa, que necessita de um(a) Recruiter para cobrir uma baixa médica até ao final do ano. A posição é temporária, com possibilidade de prolongamento conforme a necessidade da empresa.

Principais responsabilidades

• Triagem de candidaturas através da plataforma interna;
• Contacto telefónico com candidatos;
• Agendamento e realização de entrevistas;
• Acompanhamento dos candidatos ao longo do processo de recrutamento;
• Comunicação de feedback aos candidatos;
• Recrutamento maioritariamente de estagiários, com apoio pontual a equipas operacionais.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento (não é obrigatório ser em sociedades de advogados);
• Abertura a perfis juniores, desde que possuam alguma experiência na área;
• Domínio de espanhol valorizado, com possibilidade de desenvolvimento on‑the‑job.

Competências requeridas

• Capacidade de triagem e avaliação de currículos;
• Habilidades de comunicação telefónica e escrita;
• Organização para agendamento e condução de entrevistas;
• Proatividade no acompanhamento e feedback aos candidatos.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho temporário (Termo certo) até ao final do ano, com possibilidade de extensão;
• Remuneração de 1 250 € brutos mensais + 10,46 % de SAP;
• Pequeno-almoço para quem iniciar antes das 9h30;
• Regime híbrido com teletrabalho às sextas‑feiras.