IT Recruiter

Over de functie

Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor de IT‑sector? Wij zoeken een IT Recruiter die ons helpt talent aan te trekken en te selecteren voor strategische en gespecialiseerde posities binnen IT, telecom en engineering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren, aantrekken en beheren van een pipeline van hooggekwalificeerde IT‑professionals.
• Samenwerken met business managers om de wervingsbehoeften helder te definiëren.
• Gebruikmaken van effectieve wervingsstrategieën en -tools om de juiste kandidaten te vinden.
• Beheren van het volledige recruitmentproces van vacature tot aanname.

Gewenst profiel

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in een corporate of consultancy omgeving.
• Bekendheid met talent‑aantrekkingsstrategieën en wervingsinstrumenten.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Kennis van best practices en markttrends op het gebied van werving.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met recruitmentsoftware of applicant tracking systemen.
• Inzicht in de IT‑markt en de specifieke vaardigheden van IT‑professionals.

Wat wij bieden

• Competitief salaris: junior €1.200, IT Recruiter €1.350‑€1.450, senior €1.650‑€2.000 per maand, plus vakantiegeld en prestatiebonussen.
• Flexibele werkmodi en een cultuur waarin persoonlijke groei centraal staat.
• Een internationaal team van meer dan 2.360 collega’s.