Especialista em Aquisição de Talentos

Sobre a vaga

A Deloitte procura um Especialista em Aquisição de Talentos para integrar a equipa de Talent Acquisition em Lisboa, responsável por gerir todo o ciclo de recrutamento nas diversas áreas de negócio.

Principais responsabilidades

• Gestão completa das fases de recrutamento e seleção, incluindo sourcing, screenings, entrevistas e apresentação de propostas.
• Prospecção ativa de candidatos no mercado para atender às necessidades das áreas.
• Coordenação de entrevistas técnicas com managers e partners.
• Articulação constante com clientes internos e áreas de negócio.
• Gestão do pipeline de candidatos e manutenção do relacionamento ao longo do processo.
• Participação em projetos adicionais da área de Talent Acquisition.

Perfil desejado

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional, Sociologia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Flexibilidade para adaptar-se a diferentes contextos.
• Responsabilidade, autonomia e forte orientação para resultados.
• Habilidade de planeamento, organização e gestão de prioridades.
• Perfil colaborativo (team player) e criatividade na resolução de problemas.
• Domínio da língua inglesa (escrita e oral).

Competências requeridas

• Domínio avançado do Microsoft Excel.
• Domínio avançado do Microsoft PowerPoint.
• Proficiência no pacote Microsoft Office.

O que oferecemos

• Plano de desenvolvimento de carreira personalizado.
• Participação em projetos nacionais e internacionais de grande impacto.
• Acesso ilimitado a plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning, Udemy).
• Cultura de inovação, transparência e ambiente colaborativo.
• Oportunidade de integrar comunidades internas de bem‑estar, desporto, inovação e responsabilidade social.