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Rececionista 2ª (m/f) – Hotel em Porto

PortoBay Hotels & Resorts · Porto

Novo
Mid pt
Host

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Rececionista 2ª (m/f) para integrar a equipa do Hotel PortoBay Flores, localizado no centro do Porto. Se tem interesse pela área de hotelaria, esta é a sua oportunidade.

Principais responsabilidades

  • Receber e acolher hóspedes com cortesia, simpatia e profissionalismo;
  • Efetuar check‑in e check‑out de forma eficiente e personalizada;
  • Emitir e controlar faturas, notas de crédito e comprovativos de pagamento;
  • Realizar o fecho de turno e o respetivo fecho de caixa com exatidão;
  • Responder a e‑mails e chamadas telefónicas;
  • Prestar informações sobre o hotel, serviços internos e pontos de interesse;
  • Aconselhar e auxiliar os hóspedes na reserva de restaurantes, táxis, visitas e atividades;
  • Lidar com reclamações e pedidos com empatia e foco na resolução imediata;
  • Comunicar eficazmente com os restantes departamentos (Housekeeping, F&B, Reservas, Manutenção);
  • Acompanhar e garantir o serviço diferenciado a hóspedes frequentes e VIP;
  • Manter registos atualizados de ocorrências e passagens de turno;
  • Cumprir os standards de qualidade e hospitalidade definidos pelo grupo PortoBay.

Perfil desejado

  • Compromisso com a PortoBay e vontade de aprender e crescer;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
  • Domínio do Português e inglês (falado e escrito);
  • Conhecimento de outra língua será valorizado;
  • Sentido de responsabilidade, organização e boa capacidade de comunicação;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos, com polivalência e flexibilidade.

Competências requeridas

  • Conhecimento do sistema Host;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office;
  • Escolaridade mínima de 12.º ano.

O que oferecemos

  • Alimentação ou subsídio de alimentação conforme política da unidade;
  • Passe social e seguro de saúde;
  • Prémio mensal de excelência;
  • Desconto de 20 % em alojamento e consumos nos hotéis do grupo;
  • Formação profissional contínua;
  • Cabazes de Natal e Páscoa, festas de verão e natal para colaboradores e crianças;
  • Possibilidade de bolsa de estudo para filhos e plano de pensões.

Questions fréquentes

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