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Diretor de Vendas (B2C) Remoto

Seekers · Portugal

Novo Remote
Remote Senior pt
Notion Pipedrive Power BI Análise de KPIs

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Como Diretor de Vendas (B2C) remoto, serás responsável por desenhar, implementar e otimizar a estratégia comercial, maximizando a conversão de leads em alunos, aumentando a faturação e reduzindo custos. Também liderarás a equipa de vendas, garantindo excelência no serviço ao cliente e contribuindo para a estratégia global da empresa.

Principais responsabilidades

  • Trabalhar com o CEO/GM na definição da estratégia de vendas.
  • Desenhar e otimizar processos e scripts de vendas no Notion.
  • Garantir a qualidade e o cumprimento dos processos e scripts por toda a equipa.
  • Assegurar a aplicação da metodologia de liderança e gestão pelos team leaders.
  • Coordenar e apoiar team leaders, Sales Team Builder e Sales Operations Lead no dia‑a‑dia.
  • Atualizar job descriptions de vendas sempre que houver alterações.
  • Coletar melhorias nos processos, scripts e jornadas de vendas com os team leaders.
  • Desenvolver, com o Sales Team Builder, o plano de recrutamento, onboarding, formação e liderança da equipa de vendas.
  • Desenvolver, com o Sales Operations Lead, o plano de cobranças, amortizações e devoluções.
  • Coordenar com o Consultor de Power BI o design de dashboards para análise de KPIs operacionais e financeiros.
  • Colaborar com o Digital Manager na implementação e otimização de softwares e automações de vendas.

Perfil desejado

  • Experiência comprovada em liderança de equipas de vendas B2C.
  • Capacidade de criar e inspirar equipas de alta performance.
  • Forte orientação a resultados e otimização de processos.
  • Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas de produto, operações e tecnologia.

Competências requeridas

  • Notion para gestão de processos e scripts.
  • Pipedrive como CRM para marcações, confirmações, vendas e cobranças.
  • Power BI para criação de dashboards e análise de KPIs.
  • Conhecimento em automação de processos e integração de softwares.
  • Experiência em design e implementação de planos de recrutamento e onboarding.
  • Capacidade de analisar métricas financeiras (faturação, custos, recebimentos).

Questions fréquentes

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