Talent Acquisition Specialist – French‑Speaking (Lisbonne)

À propos du poste

Vroomly, plateforme digitale qui connecte les garagistes à leurs clients et fournisseurs, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist francophone pour soutenir son expansion en France et prochainement en Espagne.

Missions principales

• Définir la stratégie de recrutement en concertation avec les managers et établir une roadmap adaptée aux besoins.
• Suivre et optimiser les KPI de recrutement (time‑to‑hire, taux de conversion, efficacité des canaux).
• Booster l’attractivité de Vroomly : automatiser la chasse, organiser des événements, mettre en place des actions de marque employeur.
• Assurer une expérience candidat fluide du premier contact à l’onboarding.
• Gérer les recrutements stratégiques (C‑level, managers, profils pénuriques).
• Déployer un plan de communication RH et animer la cooptation interne et externe.
• Structurer et améliorer continuellement le processus de recrutement et les outils d’onboarding.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en Talent Acquisition, idéalement sur des postes Sales.
• Expérience dans des environnements en hyper‑croissance.
• Capacité à travailler rapidement et à relever des challenges.
• Ambition forte et envie de contribuer à la croissance d’une startup internationale.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de suivi des candidatures (ATS) et des KPI de recrutement.
• Compétences en communication écrite et orale en français.
• Capacité à organiser des événements et à animer des campagnes de marque employeur.

Ce que nous offrons

• Intégrer une équipe dynamique à Lisbonne, dans un cadre de travail stimulant.
• Participer à une aventure en forte accélération avec un impact concret sur le secteur de la mobilité.
• Possibilités d’évolution rapide dans un environnement international.