Talent Acquisition Specialist – French speaking – Lisbonne

À propos du poste

Vroomly, plateforme digitale dédiée aux garages, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist francophone pour renforcer son équipe à Lisbonne. Vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus de recrutement afin d’accompagner la forte croissance de l’entreprise sur les marchés français et espagnol.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers.
• Suivre et optimiser les KPI (time‑to‑hire, taux de conversion, efficacité des canaux).
• Déployer des actions d’attractivité : automatisation de la chasse, organisation d’événements, campagnes de marque employeur.
• Assurer une expérience candidat fluide du premier contact à l’onboarding.
• Gérer les recrutements stratégiques (C‑level, managers, profils pénuriques).
• Structurer et animer le programme de cooptation interne et externe.
• Former les leads au recrutement et améliorer continuellement les process.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en Talent Acquisition, idéalement sur des postes commerciaux.
• Habitué(e) aux environnements en hyper‑croissance et capable de travailler rapidement.
• Excellente capacité d’analyse et d’organisation, sens de l’initiative.
• Très bon niveau d’anglais et français, à l’aise avec les outils de suivi des recrutements.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et d’automatisation du recrutement.
• Connaissance des indicateurs RH et capacité à les interpréter.
• Compétences en communication écrite et orale pour la marque employeur.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une équipe internationale.
• Possibilité d’impacter directement la croissance d’une scale‑up en pleine expansion.
• Accès à des formations continues et à des événements internes.