Talent Acquisition Specialist – French-Speaking

À propos du poste

Vroomly, plateforme digitale dédiée aux garages, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist francophone pour soutenir son expansion en France et prochainement en Espagne depuis son bureau de Lisbonne.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en concertation avec les managers.
• Suivre et optimiser les KPI (time‑to‑hire, taux de conversion, efficacité des canaux).
• Renforcer l’attractivité de Vroomly : automatisation de la chasse, organisation d’événements, campagnes de marque employeur.
• Assurer une expérience candidat fluide, du premier contact à l’onboarding.
• Gérer les recrutements stratégiques (C‑level, managers, profils pénuriques).
• Déployer un plan de communication RH et animer la cooptation interne et externe.
• Améliorer continuellement les processus de recrutement et former les leads.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en Talent Acquisition, idéalement sur des postes commerciaux.
• Expérience en environnement d’hyper‑croissance et capacité à évoluer dans un cadre rapide et challengeant.
• Ambition forte et orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de talents.
• Capacité à analyser et piloter des indicateurs RH.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

Ce que nous offrons

• Intégrer une start‑up en forte expansion avec plus de 120 collaborateurs.
• Environnement de travail dynamique à Lisbonne, ville reconnue pour sa qualité de vie.
• Opportunités de développement professionnel et d’impact sur un secteur clé.