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Responsável/Coordenador de Manutenção

Plenergy · Porto

Novo
pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Grupo Plenergy, empresa de desenvolvimento e exploração de estações de serviço automatizadas, procura um(a) Responsável/Coordenador(a) de Manutenção para apoiar a expansão nacional e internacional.

Principais responsabilidades

  • Visitar postos de abastecimento em Portugal e Espanha, com deslocações médias de 2 a 3 dias por semana.
  • Receber, classificar e priorizar incidências, atribuindo o fornecedor adequado para manutenção preventiva e corretiva.
  • Supervisionar instalações e componentes técnicos e mecânicos, tanto em estações em funcionamento como em novas aberturas.
  • Planejar, organizar e acompanhar obras, remodelações e projetos de manutenção.
  • Gerir orçamentos, encomendas e faturação de fornecedores, bem como a documentação administrativa (orçamentos, faturas, certificações, inspeções).
  • Elaborar relatórios periódicos e propor melhorias técnicas nas instalações.
  • Garantir o cumprimento da legislação em vigor e implementar standards e protocolos da área.
  • Pesquisar e negociar com fornecedores locais.

Perfil desejado

  • Formação técnica superior em Manutenção, Instalações Elétricas e Automáticas ou equivalente.
  • Capacidade de organização e coordenação de equipas ou subcontratados.
  • Senso de responsabilidade, iniciativa e tomada de decisão.
  • Perfil dinâmico, orientado para a resolução de problemas e foco no cliente interno.
  • Disponibilidade total para viagens frequentes.

Competências requeridas

  • Conhecimentos sólidos em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e obras.
  • Experiência em gestão de orçamentos, compras e controlo de faturação.
  • Domínio de ferramentas de gestão de incidências e relatórios.
  • Conhecimento da legislação aplicável ao setor de postos de abastecimento.

O que oferecemos

  • Contrato sem termo desde o início, com progressão profissional e salarial.
  • Planos de desenvolvimento com mentoring e participação em projetos corporativos.
  • Formação inicial e contínua.
  • Pacote salarial atrativo.
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Questions fréquentes

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