Especialista Threat Hunting

Sobre a vaga

Junta‑te a uma empresa de consultoria de Sistemas de Informação e Telecomunicações para atuar como Especialista Threat Hunting em projetos de grande escala, com modelo híbrido flexível, em Lisboa ou no Porto.

Principais responsabilidades

• Realizar investigações proativas de ameaças avançadas usando ferramentas e técnicas especializadas.
• Colaborar com o SOC, equipas de segurança ofensiva e gestão de vulnerabilidades para contextualizar incidentes e antecipar ataques.
• Desenvolver e manter regras de hunting para deteção de ameaças no SOC.
• Contribuir na resposta a incidentes críticos, coordenando com outras equipas de cibersegurança.
• Executar análise forense de incidentes complexos.
• Elaborar relatórios técnicos e comunicar as ameaças encontradas à equipa e à organização.
• Manter‑se atualizado sobre as últimas ameaças e tendências de segurança.

Perfil desejado

• Formação superior na área ou experiência equivalente.
• Mínimo de 5 anos de experiência em cibersegurança, preferencialmente em funções de Threat Hunting ou Resposta a Incidentes.
• Conhecimento sólido em Análise Forense e Reverse Engineering.
• Familiaridade com ferramentas SIEM, EDR/XDR e frameworks como MITRE ATT&CK.
• Capacidade analítica, metodológica e de resolução de problemas complexos.
• Experiência em scripting (Python, PowerShell) e análise de logs.
• Boa comunicação para públicos técnicos e não técnicos.
• Autonomia, proatividade, pensamento crítico e orientação a resultados.
• Habilidade de liderança e trabalho em equipa.

Competências requeridas

• Certificações como GCFA, GCTI, OSCP ou equivalentes.
• Experiência em ambientes de grande escala ou telecomunicações.
• Análise de malware e reverse engineering.
• Conhecimento profundo de sistemas operativos Windows e UNIX.

O que oferecemos

• Seguro de saúde.
• Plano de formação personalizado com orçamento para cursos e livros técnicos.
• Feedback constante e acompanhamento para desenvolvimento profissional.
• Processo de onboarding remoto.
• Eventos de equipa semestrais.
• Descontos e ofertas exclusivas em parceiros.
• Cultura de proximidade, transparência e valorização de ideias.