Diretor de Auditoria Interna

Sobre a vaga

Junte‑se à Infraestruturas de Portugal como Diretor(a) de Auditoria Interna e assuma um papel estratégico na garantia da eficácia dos processos de gestão de risco, controlo interno e governança. Esta posição contribui para uma cultura de integridade, transparência e conformidade com a legislação aplicável.

Principais responsabilidades

• Definir e implementar o plano estratégico de auditoria interna e os planos anuais de atividades, alinhados com os objetivos do Grupo IP.
• Coordenar e supervisionar auditorias nas áreas financeira, patrimonial e operacional.
• Avaliar a eficácia dos sistemas de controlo interno e gestão de risco, propondo melhorias e medidas corretivas.
• Elaborar e apresentar relatórios de auditoria claros, objetivos e orientados para a ação.
• Desenvolver políticas e procedimentos de acordo com as normas internacionais de auditoria interna (GIAS) e boas práticas de governança do setor público.
• Supervisionar, rever e validar o trabalho das equipas de auditoria interna.
• Articular com entidades de fiscalização, como o Tribunal de Contas e a Inspeção‑Geral de Finanças, bem como com auditores externos.
• Colaborar com o Conselho Geral de Supervisão, assegurando a disponibilização de informação relevante.
• Promover uma cultura organizacional baseada na ética, responsabilidade e transparência.

Perfil desejado

• Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Auditoria, Finanças, Economia, Administração Pública, Direito, Engenharia ou áreas similares.
• Experiência mínima de 7 anos em Auditoria Interna/Externa, Gestão de Risco ou funções de liderança nas áreas financeira ou de negócio.
• Experiência em contextos públicos ou organizações de elevada complexidade (preferencial).
• Domínio da língua inglesa, tanto oral quanto escrita.

Competências requeridas

• Certificações profissionais valorizadas: CIA (Certified Internal Auditor), IAP (Internal Audit Practitioner) e/ou ROC (Revisor Oficial de Contas).

O que oferecemos

• Função estratégica com elevado impacto na governação.
• Ambiente profissional exigente e orientado para a excelência.
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento.