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Técnico de Manutenção Industrial – Oliveira de Frades
SOJA DE PORTUGAL · Oliveira de Frades
Job description
Sobre a vaga
Estamos a reforçar a equipa da Sorgal, Sociedade de Óleos e Rações, em Oliveira de Frades, procurando um Técnico de Manutenção Industrial para garantir a disponibilidade dos equipamentos e apoiar a produção.
Principais responsabilidades
- Planear, coordenar e executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais diversos.
- Garantir a disponibilidade operacional dos equipamentos, minimizando paragens não planeadas.
- Gerir intervenções técnicas internas e com prestadores externos.
- Elaborar, atualizar e cumprir planos de manutenção e registos associados.
- Diagnosticar avarias mecânicas, elétricas, eletromecânicas e pneumáticas.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente.
- Gerir o stock de peças de substituição e propor otimizações.
- Colaborar com as áreas de Produção e Qualidade na análise de falhas e melhoria contínua.
- Participar em projetos de modernização de equipamentos e eficiência energética.
- Apoiar auditorias internas e externas na vertente de manutenção.
Perfil desejado
- Formação técnica ou superior em Manutenção Industrial, Mecatrónica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Engenharia Mecânica ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente industrial contínuo.
- Forte sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de organização.
- Disponibilidade para intervenções fora do horário normal quando necessário.
- Boa comunicação e trabalho em equipa.
Competências requeridas
- Conhecimentos sólidos de mecânica, eletricidade industrial, pneumática e hidráulica.
- Experiência com equipamentos típicos da indústria de rações (valorizada).
- Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos.
- Conhecimento de sistemas de manutenção (CMMS) e registo de atividades.
- Bom domínio de informática (Excel e software de manutenção, ex.: Man Win Win).
O que oferecemos
- Remuneração compatível com a função.
- Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento.
- Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e empreendedor.
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