Project Manager – Change Management (H/F)

Rejoignez Synchro by Egor, acteur dynamique du secteur de la transformation digitale, et intégrez la zone « Change & Project Management ». En tant que Project Manager – Change Management, vous serez le moteur de la conduite de projets stratégiques transversaux et de programmes de transformation organisationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les zones fonctionnelles et les parties prenantes externes afin d’assurer la cohérence des initiatives avec les objectifs globaux de l’entreprise. **Missions principales** - **Pilotage de projets transversaux** : définir le cadrage, élaborer le planning détaillé, allouer les ressources, suivre l’avancement et garantir le respect des délais et du budget. - **Gestion du changement** : concevoir et mettre en œuvre les plans de change management (communication, formation, adoption) pour préparer les équipes aux nouvelles procédures et outils. - **Coordination inter‑zones** : assurer l’articulation entre les différentes zones d’activité (IT, RH, Finance, Marketing…) et faciliter le partage d’informations et de bonnes pratiques. - **Suivi de la performance** : mettre en place des indicateurs clés (KPIs), réaliser des tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - **Gestion des risques** : identifier, évaluer et atténuer les risques et contraintes liés aux projets, en assurant une veille proactive. - **Reporting** : préparer des rapports synthétiques et des présentations pour la direction et les parties prenantes, en mettant en avant les résultats, les leçons apprises et les recommandations. - **Amélioration continue** : participer aux initiatives d’optimisation des processus, partager les retours d’expérience et contribuer à l’évolution de la méthodologie de gestion de projet de la zone. **Profil recherché** - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou change management, idéalement dans un environnement international. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile) et des outils associés (MS Project, JIRA, PowerBI, Tableau). - Solides compétences en gestion des risques, suivi de performance et reporting. - Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; le français est un atout. - Capacités de communication exceptionnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec un talent pour simplifier des concepts complexes. - Sens aigu de l’organisation, autonomie, gestion des priorités et orientation résultats. - Esprit d’équipe, intégrité professionnelle et capacité à influencer positivement les parties prenantes. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive, ajustée à l’expérience, avec composante variable liée aux performances. - Horaires flexibles de 09h00 à 18h00, avec régime hybride (2 jours en présentiel à Lisbonne, 3 jours en télétravail). - Environnement de travail stimulant au cœur de Lisbonne, proche des transports en commun et des services. - Programme de formation continue et possibilités d’évolution interne au sein du groupe Egor. - Assurance santé, tickets restaurant et participation aux frais de transport. Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation de Synchro by Egor !