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Lawyer – Corporate Legal (In‑House)

EOS Portugal · Lisbonne

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Job description

Sobre a vaga

A EOS Portugal procura um(a) Lawyer – Corporate Legal para integrar o Departamento Jurídico, apoiando as atividades operacionais, judiciais e demais matérias jurídicas da empresa num ambiente multinacional e dinâmico.

Principais responsabilidades

  • Prestar apoio jurídico às principais atividades da EOS Portugal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e mitigação de riscos.
  • Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais complexos.
  • Dar suporte jurídico a operações de negócio, incluindo áreas de credit servicing, recuperação de crédito, banca e serviços financeiros.
  • Atuar em contencioso judicial e em matérias de direito societário e corporate governance.
  • Colaborar com equipas operacionais, de gestão, de investimento, advogados externos e outras equipas jurídicas do Grupo EOS na Europa.

Perfil desejado

  • Experiência prévia como Advogado(a) Interno(a) ou Corporate Legal Professional.
  • Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais complexos.
  • Experiência no apoio jurídico a operações de negócio em contexto empresarial.
  • Conhecimentos ou experiência nas áreas de credit servicing, recuperação de crédito, banca ou serviços financeiros.
  • Experiência em ambientes multinacionais ou multiculturais.

Competências requeridas

  • Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em elaboração, revisão e negociação de contratos, contencioso judicial e direito societário.
  • Domínio da língua inglesa, falada e escrita.
  • Facilidade na utilização de ferramentas digitais e aplicações de apoio à atividade jurídica.
  • Elevado sentido de rigor, atenção ao detalhe e forte capacidade analítica.
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão.
  • Perfil proativo, autónomo e orientado para soluções, com excelente comunicação e gestão de stakeholders.

O que oferecemos

  • Ambiente de trabalho internacional e inovador.
  • Possibilidade de trabalho híbrido ou semana de 37 horas.
  • Formação contínua e seguro de saúde.
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de networking.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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