HR Business Partner – Vaga Nacional

Sobre a vaga

Procura‑se um HR Business Partner (HRBP) para apoiar a expansão de uma reconhecida marca de retalho em Portugal, com foco nas novas lojas do Norte e Centro. O profissional atuará como elo entre a gestão das lojas e as equipas de recursos humanos, garantindo a excelência nos processos administrativos e no desenvolvimento de pessoas.

Principais responsabilidades

• Garantir a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.
• Colaborar com Store Manager, In‑Store P&C Business Partner e equipas regionais.
• Conduzir seleção, contratação, onboarding e integração de novos colaboradores.
• Planeamento de recursos, gestão de folha de pagamento e controlo de ausências e férias.
• Gestão de desempenho, avaliações e documentação contratual.
• Organizar eventos e atividades que reforcem a cultura positiva nas lojas.

Perfil desejado

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas afins.
• Bom nível de inglês.
• Pessoa organizada, atenta ao detalhe e com fortes competências analíticas.
• Capacidade de gerir múltiplos processos administrativos simultaneamente.

Competências requeridas

• Experiência prévia em gestão administrativa de RH, preferencialmente no retalho.
• Conhecimento de sistemas de gestão de pessoal e folha de pagamento.
• Elevada capacidade de planificação, priorização e comunicação eficaz.
• Perfil proativo, orientado para a melhoria contínua e otimização de processos internos.