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Gestor de Recursos Humanos
Forte Store® · Merelim-São Pedro
Job description
Sobre a vaga
A Forte Store, uma das maiores empresas de retalho multimarca em Portugal, procura um Gestor de Recursos Humanos para liderar a área de RH numa fase de forte crescimento. O profissional será a ponte entre a gestão e os colaboradores, focado na atração de talento, desenvolvimento de carreiras e gestão de desempenho.
Principais responsabilidades
- Recrutar e integrar os melhores talentos para todas as áreas da empresa.
- Implementar planos de carreira e progressão interna, valorizando o talento interno.
- Criar sistemas de avaliação de desempenho ligados a prémios e evolução.
- Ser a cara dos RH para todos os colaboradores, promovendo confiança e motivação.
- Garantir total cumprimento da legislação laboral e gerir processos disciplinares com rigor.
- Apoiar a gestão na construção de uma cultura forte, de alto desempenho e proximidade.
Perfil desejado
- Experiência de 5+ anos em Recursos Humanos, preferencialmente em grandes empresas ou no setor de retalho.
- Forte domínio do Código do Trabalho e da legislação laboral portuguesa.
- Domínio obrigatório do processamento salarial.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de perfis diversos.
- Capacidade de desenhar e implementar planos de carreira, sistemas de avaliação e políticas de benefícios.
- Excelente capacidade de comunicação e proximidade com equipas, mantendo firmeza e justiça.
- Perfil estratégico e operacional, capaz de pensar o futuro e resolver desafios do dia a dia.
Competências requeridas
- Domínio do Código do Trabalho e legislação laboral portuguesa.
- Processamento salarial.
- Recrutamento e seleção de diferentes perfis.
- Desenho e implementação de planos de carreira e sistemas de avaliação.
- Desenvolvimento e gestão de políticas de benefícios.
- Comunicação eficaz e gestão de equipas.
- Capacidade estratégica e operacional.
O que oferecemos
- Liderar a área de RH de uma empresa em crescimento acelerado.
- Projeto desafiante com autonomia para criar e implementar políticas inovadoras.
- Equipa dinâmica e colaborativa.
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência.
- Local de trabalho em Braga, com deslocações pontuais a outras zonas do país.
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