Formador(a) Técnico – Onboarding e Treinamento Industrial

Sobre a vaga

Junta‑te à Bosch Aveiro para coordenar a Sala de Formação dedicada ao onboarding de novos colaboradores. Serás responsável por garantir que todos compreendem a cadeia de valor e os processos produtivos da empresa.

Principais responsabilidades

• Garantir que os novos colaboradores compreendem o fluxo completo da cadeia de valor, explicando conceitos teóricos e práticos de produção e logística.
• Conduzir sessões de onboarding inicial, apresentando zonas sociais, métodos de trabalho e normas gerais da organização.
• Ministrar formações de integração fabril, incluindo metodologias 5S e normas de HSE (Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho).
• Planear, alinhar e gerir o calendário de turmas de formação em estreita coordenação com diversas equipas.
• Avaliar o desempenho dos candidatos durante a formação e elaborar relatórios de feedback construtivo.

Perfil desejado

• Forte apetência para a área pedagógica e processos industriais, preferencialmente com experiência prévia na Bosch.
• Abordagem estruturada, organizada e paciente, com forte capacidade analítica.

Competências requeridas

• Conhecimento aprofundado de ambientes de produção, montagem de aparelhos e logística interna.
• Experiência prática com o sistema SAP S/4HANA.
• Domínio de ferramentas de melhoria contínua de chão de fábrica, como 5S, TPM e práticas de ergonomia/segurança.
• Domínio fluente da língua portuguesa (falada e escrita) e conhecimentos básicos de inglês.

O que oferecemos

• Partilha de experiências com colegas de todo o mundo.
• Seguro de saúde e consultório médico no local (incluindo psicologia e fisioterapia).
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras, além de certificações.
• Progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo.
• Descontos em produtos Bosch, atividades desportivas, plataforma de benefícios flexíveis, estacionamento gratuito e cantina.