Executivo de Vendas (F/M/X)

Sobre a vaga

A Accor procura um Executivo de Vendas para atuar na promoção e venda dos produtos e serviços do hotel, alinhado à estratégia comercial da empresa. O candidato trabalhará em estreita colaboração com a Sales Manager e as equipas internas, contribuindo para o crescimento da receita.

Principais responsabilidades

• Promover e vender os produtos e serviços do hotel de acordo com a estratégia comercial definida.
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, contribuindo para o cumprimento dos objetivos de vendas.
• Participar ativamente na realização e coordenação de eventos em conjunto com as equipas do hotel.
• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes, construindo relações sólidas e duradouras.
• Apoiar visitas comerciais, reuniões e contactos regulares com clientes e parceiros.
• Preparar propostas comerciais, acompanhar negociações e garantir o follow‑up.
• Manter atualizada a informação sobre clientes, contactos, atividades comerciais e oportunidades de negócio.
• Colaborar com as restantes equipas do hotel para garantir uma abordagem comercial integrada e orientada para resultados.

Perfil desejado

• Elevada atenção ao detalhe e experiência anterior em funções comerciais (vantagem).
• Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de tempo.
• Atitude positiva, dinâmica e orientada para o cliente.
• Espírito comercial, proatividade e capacidade de identificar novas oportunidades.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, tomar decisões e encontrar soluções eficazes.
• Forte orientação para resultados sem perder o foco na qualidade do serviço.
• Capacidade de trabalhar em equipa, colaborando com diferentes departamentos do hotel.
• Domínio de Português e Inglês.
• Formação superior em Hotelaria, Turismo, Gestão ou áreas relevantes será valorizada.

Competências requeridas

• Domínio de Português e Inglês.
• Formação superior em áreas relacionadas com hotelaria ou turismo.
• Habilidades de negociação e apresentação de propostas comerciais.
• Capacidade de organização e gestão de carteira de clientes.

O que oferecemos

• Salário base competitivo, incluindo IHT.
• Prémio anual baseado na performance e avaliação.
• Seguro de saúde ao final de 6 meses.
• Formação contínua através da Accor Academie.
• Possibilidade de progressão na carreira e desenvolvimento pessoal e profissional.
• Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e possibilidade de estacionamento no hotel.