Diretor de Hotel de Luxo – Unidade em Sintra

Sobre a vaga

A Triangle Talent Portugal recruta Diretor(a) de Hotel para uma unidade de luxo situada em Sintra, responsável por liderar todas as áreas operacionais e garantir excelência de serviço.

Principais responsabilidades

• Assumir a direção integral da operação e coordenar todos os departamentos operacionais (Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos).
• Garantir total responsabilidade pelos resultados financeiros da unidade (GOP), assegurando gestão rigorosa de custos, recursos e valorização do ativo.
• Liderar a operação com foco em atenção extrema ao detalhe, exigência, rigor operacional e excelência no acolhimento ao cliente.
• Desenvolver e assegurar funções de Relações Públicas, representando institucionalmente a unidade e promovendo relacionamento com parceiros e clientes premium.
• Supervisionar e potenciar processos de gestão de equipas e recursos humanos da unidade hoteleira.
• Validar e acompanhar projetos de pré‑abertura ou reestruturação de serviços.

Perfil desejado

• Experiência mínima de 8 anos em direção de unidades hoteleiras exclusivas de luxo (exclui 5 estrelas convencionais).
• Experiência prévia em processos de pré‑abertura de hotéis (valorada).
• Orientação estratégica com forte capacidade de gestão financeira, controlo orçamental e otimização do GOP.
• Liderança baseada no rigor, exigência e capacidade de motivar equipas multidisciplinares.
• Excelentes competências de comunicação, sofisticação e aptidão para relações públicas e representação de marca.
• Fluência obrigatória em Português, Francês e Inglês (faladas e escritas).

Competências requeridas

• Fluência em Português, Francês e Inglês (falado e escrito).

O que oferecemos

• Integração num projeto hoteleiro exclusivo, de prestígio e altamente posicionado no mercado de luxo.
• Pacote salarial altamente atrativo e benefícios adicionais compatíveis com a senioridade da função e experiência demonstrada.
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e impacto estratégico na valorização do ativo.
• Ambiente de trabalho exigente, dinâmico e focado na excelência de serviço.