Design Manager – TopBIM (m/f/d)

Sobre a vaga

O Grupo Casais procura um Design Manager para o seu núcleo TopBIM em Braga. A missão do grupo é assegurar a medição, a conceção de projetos, os métodos, processos e soluções construtivas inovadoras que criem valor diferenciado para os clientes, contribuindo também para os requisitos do Sistema de Gestão Integrado e para os compromissos ESG.

Principais responsabilidades

• Distribuir os projetos entre os arquitetos e principais arquitetos, de acordo com a natureza do projeto e a capacidade da equipa.
• Definir a estratégia de desenvolvimento e o nível de detalhe exigido em cada fase, alinhando-se com o Head of Digital Architecture nos projetos mais complexos.
• Conduzir ou apoiar estudos de viabilidade, validando programa, implantação e enquadramento urbanístico.
• Coordenar tecnicamente a compatibilização entre arquitetura, estruturas e especialidades, escalando conflitos ao Head quando necessário.
• Acompanhar projetos em regime Design & Build, garantindo viabilidade construtiva, orçamento e prazo.
• Promover o Product Driven Design e soluções industrializadas em articulação com o Principal Architect e o Product Designer.
• Participar em reuniões com clientes e equipas externas, representando tecnicamente o Núcleo Design.
• Acompanhar prazos, produtividade e carga de trabalho da equipa, reportando desvios e propondo ações corretivas.
• Assumir a responsabilidade técnica e assinar os projetos de arquitetura, garantindo a conformidade com os requisitos regulamentares e normativos.

Perfil desejado

• 7 a 10 anos de experiência profissional.
• 3 a 5 anos de experiência em gestão.
• Inglês avançado.
• Nível 7 de ensino superior (mestrado) em arquitetura ou áreas afins.

Competências requeridas

• Revit/Archicad avançado (crítico)
• Coordenação de especialidades (crítico)
• Verificação de modelos com Navisworks/Solibri (crítico)
• BEP e ISO 19650 (crítico)
• DfMA e construção industrializada (valorizado)

O grupo oferece programas de apoio ao colaborador, equipas flexíveis e dinâmicas, benefícios e protocolos, e promove a diversidade e a inclusão, estando a vaga aberta a pessoas com deficiência.