Consultor de Impostos Corporativos

Sobre a vaga

O nosso cliente, uma das Big 4, procura reforçar a equipa de Corporate Tax. Esta é uma oportunidade para atuar junto dos maiores grupos empresariais nacionais e internacionais, em projetos de alta complexidade técnica.

Principais responsabilidades

• Prestar consultoria fiscal a clientes nacionais e internacionais em matéria de Corporate Tax.
• Apoiar o cumprimento das obrigações fiscais, garantindo conformidade com a legislação.
• Participar em projetos de planeamento e reestruturação fiscal.
• Elaborar pareceres, memorandos e opiniões técnicas sobre IRC e tributação internacional.
• Contribuir em projetos de Due Diligence Fiscal, M&A e reorganizações societárias.
• Acompanhar inspeções tributárias e apoiar a resposta a pedidos da Autoridade Tributária.
• Monitorizar alterações legislativas e avaliar o impacto nos clientes.
• Colaborar com equipas multidisciplinares em projetos nacionais e internacionais.

Perfil desejado

• Licenciatura ou mestrado em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins.
• Entre 2 e 5 anos de experiência em Corporate Tax, preferencialmente em consultoria.
• Conhecimentos sólidos em IRC, tributação internacional e fiscalidade empresarial.
• Experiência na preparação e revisão de declarações e obrigações fiscais.
• Experiência em reestruturação fiscal, Due Diligence ou M&A será valorizada.
• Fluência em português e inglês.

Competências requeridas

• Elevado rigor técnico e atenção ao detalhe.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Capacidade de trabalhar em equipa e gerir múltiplos projetos.
• Proatividade, autonomia e vontade de desenvolver carreira em consultoria fiscal.

O que oferecemos

• Integração numa Big 4 reconhecida pelo desenvolvimento de talento.
• Participação em projetos de elevado impacto para clientes nacionais e internacionais.
• Formação contínua e acompanhamento por profissionais experientes.
• Plano de carreira estruturado com oportunidades reais de progressão.
• Ambiente colaborativo, inovador e orientado para a aprendizagem.
• Pacote remuneratório competitivo e benefícios ajustados à experiência.