Chefe de Vendas Automóvel – Porto
Grupo Filinto Mota · Matosinhos
Job description
Sobre a vaga
O Grupo Filinto Mota, referência no setor automóvel em Portugal, procura um Chefe de Vendas Automóvel para reforçar a sua estrutura comercial no Porto. O profissional será responsável por liderar a equipa de vendas, garantir o cumprimento de metas e assegurar a excelência no atendimento ao cliente.
Principais responsabilidades
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa comercial;
- Definir e acompanhar a estratégia comercial, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas e rentabilidade;
- Monitorizar indicadores de performance (vendas, margens, conversão, financiamento);
- Supervisionar a atividade comercial diária, garantindo elevados padrões de qualidade no atendimento;
- Apoiar a equipa na negociação e fecho de negócios, potenciando oportunidades de venda;
- Implementar ações de melhoria contínua e garantir o cumprimento dos standards do Grupo;
- Identificar oportunidades de crescimento e acompanhar a evolução do mercado e da concorrência;
- Colaborar com as restantes áreas da organização para uma atuação integrada.
Perfil desejado
- Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou áreas afins;
- Mínimo de 3 anos de experiência em liderança ou coordenação comercial;
- Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas de vendas;
- Forte orientação para resultados, rentabilidade e satisfação do cliente;
- Capacidade de análise de indicadores de performance;
- Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Perfil de liderança inspirador, organizado e autónomo;
- Carta de condução válida.
O que oferecemos
- Integração num dos grupos de referência do setor automóvel em Portugal;
- Função com elevado grau de autonomia e impacto direto nos resultados;
- Oportunidade de liderar e desenvolver uma equipa comercial dinâmica;
- Projeto sólido, estável e em crescimento, com formação inicial e contínua;
- Possibilidade de evolução de carreira;
- Pacote remuneratório composto por componente fixa e variável, ajustado à experiência e desempenho;
- Benefícios associados à função.
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