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Técnico/a de Manutenção em Hotel 5 estrelas

Minor Hotels Europe and Americas · Faro

pt
canalização pintura eletromecânica HVAC Microsoft Office Internet

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Como Técnico/a de Manutenção no Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort, será responsável por garantir a qualidade e a excelência dos serviços de manutenção, superando as expectativas dos clientes. O trabalho envolve reparação, manutenção preventiva e apoio à operação dos sistemas do hotel.

Principais responsabilidades

  • Executar reparações e manutenção nas instalações e equipamentos do hotel, incluindo pintura, canalização e pequenos trabalhos eletromecânicos.
  • Efetuar medições dos contadores de energia e água, mantendo registo fiável da evolução dos consumos.
  • Realizar pequenas regulações nos sistemas AVAC, mobiliário dos quartos e demais elementos do hotel.
  • Auxiliar na montagem de salas de reunião, configurando equipamentos audiovisuais, som e iluminação.
  • Resolver incidentes reportados pelos clientes de forma atempada e eficiente.
  • Manter o inventário de manutenção atualizado e requisitar peças e consumíveis conforme necessário.

Perfil desejado

  • Experiência em funções semelhantes no setor hoteleiro ou áreas de manutenção de complexidade similar.
  • Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica, preferencialmente.
  • Ensino Secundário ou Curso Profissional adaptado (eletricidade, eletrónica, HVAC, manutenção industrial).
  • Domínio do idioma local e inglês fluente na oralidade.
  • Postura profissional, apresentação cuidada e forte orientação para o cliente.

Competências requeridas

  • Canalização e pintura.
  • Eletromecânica e manutenção de sistemas elétricos e eletrónicos.
  • HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado).
  • Medir e registrar consumos de energia e água.
  • Microsoft Office, Internet, bases de dados e aplicações específicas de hotelaria.

O que oferecemos

  • Experiência global com convivência de mais de 150 nacionalidades.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional.
  • Programas de formação diversificados e iniciativas de bem‑estar.
  • Descontos em hotéis do grupo, seguro de saúde, cantina gratuita e uniformes.
  • Alojamento sujeito a disponibilidade e dia de folga adicional no aniversário.

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