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Técnico/a de Automação – Refrigeração Industrial

jci

Novo
Senior pt
PLC SCADA HMI Rockwell Schneider Omron Visual Basic Python Quadros elétricos Instrumentação

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A Johnson Controls, na sua divisão de Refrigeração Industrial na Ibéria, procura um técnico/a de automação para o departamento de Engenharia. A função consiste em programar PLC e/ou SCADA dos projetos de refrigeração industrial para indústrias de food & beverage, oil & gas, petroquímica e bombas de calor industriais, apoiando as equipas de serviço e participando em novos projetos e em retrofits.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver a programação de sequência para PLC e SCADA/HMI, baseada na narrativa de controlo de cada projeto.
  • Prestar assistência remota à colocação em funcionamento das instalações.
  • Apoiar a equipa de assistência técnica na resolução de problemas de automação em instalações em operação.
  • Diagnosticar e implementar melhorias em sistemas de controlo existentes.
  • Desenvolver soluções de automação para novos projetos e participar em retrofits e modernização de instalações.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares de engenharia, serviço e comissionamento.

Perfil desejado

  • Técnico Superior Profissional em Automação e Controlo, ou similar; ou licenciatura em Engenharia de Automação, Eletrotécnica ou Eletrónica Industrial.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em refrigeração industrial, HVAC ou instalações industriais termofluídicas.
  • Bom nível de inglês, falado e escrito.

Competências requeridas

  • Programação Rockwell, Schneider ou Omron e de sequências.
  • Linguagens C++, Visual Basic e Python.
  • Conceção e modificação de quadros elétricos e conhecimento dos fornecedores de drivers, PLC e aparelhagem elétrica.
  • Configuração de equipamentos de campo (VSD, caudalímetros, medidores de pH, instrumentação).
  • Conhecimentos fundamentais de instalações frigoríficas industriais.

O que oferecemos

  • Pacote salarial competitivo, ajustado às qualificações e experiência.
  • Seguro de vida e acidentes e programas de benefícios flexíveis.
  • Estabilidade profissional, formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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