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Técnico Eletromecânico / Frio (M/F) – Lisboa

upK - Gestão de Facilities e Manutenção, SA · Lisbonne et périphérie

Novo
pt
Eletricidade Certificação em gases fluorados

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Técnico Eletromecânico / Frio (M/F) – Lisboa. A upK – Gestão de Facilities e Manutenção, SA presta serviços de manutenção técnica a clientes de referência nos setores da hotelaria, retalho, indústria, saúde e setor público, e procura reforçar a equipa na zona de Lisboa.

Principais responsabilidades

  • Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de frio, como câmaras frigoríficas, vitrinas, balcões refrigerados e outros.
  • Diagnosticar avarias, propor soluções técnicas e executar reparações em tempo útil.
  • Garantir o correto funcionamento dos equipamentos, cumprindo normas de segurança, qualidade e boas práticas ambientais.
  • Registar intervenções no sistema e reportar necessidades de materiais e não conformidades ao responsável de contrato.
  • Apoiar, quando necessário, outras áreas de manutenção eletromecânica nas instalações dos clientes.

Perfil desejado

  • Experiência comprovada na manutenção e reparação de equipamentos de frio (industrial, comercial ou hotelaria).
  • Formação técnica em Refrigeração e Climatização, Eletromecânica ou área similar (preferencial).
  • Conhecimentos de eletricidade e leitura de esquemas (valorizados).
  • Certificação em gases fluorados (preferencial).
  • Elevado sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho.
  • Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalhar com autonomia, mantendo boa comunicação com clientes e equipa.
  • Carta de condução categoria B (obrigatório).

Competências requeridas

  • Manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração.
  • Diagnóstico e reparação de avarias em equipamentos de frio.
  • Eletricidade e leitura de esquemas elétricos.
  • Certificação em gases fluorados.
  • Condução categoria B.

O que oferecemos

  • Integração em empresa sólida com equipas técnicas especializadas e presença nacional.
  • Contrato a tempo inteiro com remuneração compatível com a experiência.
  • Viatura de serviço, ferramentas e equipamentos adequados.
  • Formação contínua e possibilidade de evolução na carreira.
  • Benefícios associados à política interna da empresa.

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