Técnico de Transferência de Máquinas

Sobre a vaga

O Técnico de Transferências é responsável por executar, de forma segura e controlada, a transferência (interna ou externa) de máquinas e equipamentos de produção em ambiente industrial e de sala limpa, assegurando as atividades de desmontagem, preparação/embalamento, carga e descarga, movimentação, instalação/montagem e apoio ao arranque, em alinhamento com os requisitos de segurança, qualidade e boas práticas da função.

Principais responsabilidades

• Planeamento e preparação das transferências, incluindo sequências, meios de elevação, rotas e inspeções pré‑transferência.
• Desmontagem, limpeza, proteção e embalagem de componentes, bem como preparação das utilidades e interfaces.
• Operação de equipamentos de elevação (porta‑paletes, aircasters, empilhador, macacos) e garantia da estabilidade da carga durante transporte.
• Instalação, alinhamento e reconexão de utilidades na posição final, incluindo apoio a testes funcionais e comissionamento.
• Registo de intervenções, reporte de não‑conformidades e proposição de melhorias de segurança e eficiência.

Perfil desejado

• Formação técnica (nível IV/V) em Mecânica, Eletromecânica, Automação, Manutenção Industrial, Mecatrónica ou equivalente.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em montagem/instalação industrial, transferências de máquinas ou manutenção.
• Experiência comprovada em movimentação de cargas e certificações de operação de empilhador, gruas, pontes rolantes ou rigging.
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente de sala limpa e em horários ajustados às transferências.
• Conhecimentos de Inglês técnico serão valorizados.

Competências requeridas

• Leitura e interpretação de desenhos mecânicos, esquemas elétricos e diagramas pneumáticos.
• Uso de ferramentas manuais e elétricas, instrumentação básica (multímetro, chave de torque, nível/laser).
• Noções de alinhamento, nivelamento, aperto controlado e boas práticas de montagem.
• Foco em segurança: avaliação de risco, LOTO, trabalho com cargas suspensas e trabalhos em altura.
• Rigor documental: checklists, etiquetagem, registo de evidências e rastreabilidade.
• Capacidade de trabalhar em equipa, coordenação com múltiplos stakeholders e proatividade na resolução de problemas.