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Técnico De Marketing Digital E Conteúdos

Learning Together · Maia

pt
Meta Business Suite Meta Ads Manager Google Ads SEO Email marketing CRM

Descrição do cargo

Sobre a Learning TogetherA Learning Together é uma organização especializada em educação, formação profissional e mobilidades internacionais no âmbito do Programa Erasmus+. Com uma atividade consolidada e uma presença em diferentes destinos europeus, desenvolvemos programas de formação dirigidos a professores, formadores, profissionais da educação e participantes em projetos de mobilidade.No âmbito da expansão da nossa atividade e do reforço da presença da marca nos mercados internacionais, procuramos integrar na nossa equipa um/a Técnico/a de Marketing Digital e Conteúdos.Enquadramento da funçãoO profissional selecionado integrará a equipa de Marketing e Comunicação e participará na definição, implementação e monitorização da estratégia de marketing digital da Learning Together.A função exige capacidade para combinar planeamento estratégico com execução operacional, assegurando a produção de conteúdos, a gestão dos canais digitais, a implementação de campanhas de publicidade online e a análise contínua dos respetivos resultados.Procuramos um perfil autónomo, organizado e orientado para resultados, com capacidade para gerir diferentes projetos em simultâneo e transformar objetivos de comunicação e negócio em ações concretas, consistentes e mensuráveis.Principais responsabilidadesApoiar a definição e implementação da estratégia de marketing e comunicação da organização;Planear, executar e acompanhar campanhas de marketing digital orientadas para notoriedade, aquisição e conversão;Desenvolver planos de conteúdos e calendários editoriais para os diferentes canais da marca;Produzir, adaptar e rever conteúdos em português e inglês para redes sociais, website, newsletters, campanhas, materiais promocionais e outros suportes;Assegurar a gestão profissional das redes sociais, incluindo planeamento, publicação, monitorização e análise de desempenho;Criar e editar conteúdos audiovisuais, incluindo vídeos de curta duração, Reels, Stories, conteúdos institucionais e materiais promocionais;Criar, gerir e otimizar campanhas através do Meta Business Suite e Meta Ads Manager;Criar, gerir e otimizar campanhas em Google Ads, nomeadamente campanhas de Search;Implementar boas práticas de SEO na produção e otimização de conteúdos digitais;Desenvolver campanhas de email marketing, automações e fluxos de comunicação;Apoiar a gestão e qualificação de leads através das ferramentas de CRM utilizadas pela organização;Monitorizar indicadores de desempenho, elaborar relatórios e apresentar recomendações de otimização;Analisar tendências de mercado, comportamento das audiências, concorrência e oportunidades de comunicação;Garantir a coerência da identidade, do posicionamento e do tom de comunicação da marca em todos os canais;Articular com as diferentes áreas internas para recolher informação e assegurar a execução atempada das ações de marketing;Apoiar a criação e atualização de materiais institucionais e promocionais destinados a diferentes mercados internacionais.Perfil pretendidoFormação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Multimédia ou área relevante para a função;Experiência profissional comprovada em marketing digital, gestão de campanhas e produção de conteúdos;Experiência na gestão de redes sociais em contexto profissional;Conhecimentos sólidos de Meta Business Suite, Meta Ads Manager e Google Ads, incluindo campanhas de Search;Conhecimentos de SEO, email marketing, automação e gestão de leads;Competências de copywriting, marketing de conteúdos e storytelling;Capacidade para interpretar métricas, avaliar resultados e formular propostas de melhoria;Domínio de ferramentas de criação e edição de conteúdos, nomeadamente Canva e CapCut, ou soluções equivalentes;Excelente domínio da língua portuguesa, escrito e falado;Excelente domínio da língua inglesa, escrito e falado;Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;Autonomia, iniciativa para pesquisar, testar e implementar novas ferramentas e metodologias, bem como elevado sentido de responsabilidade;Rigor, atenção ao detalhe e capacidade de cumprimento de prazos;Pensamento analítico e orientação para objetivos e resultados;Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;Portefólio com projetos ou trabalhos relevantes para a função.Competências valorizadasSerão valorizados:Conhecimentos de espanhol ou de outros idiomas;Conhecimentos de Adobe Creative Cloud, nomeadamente Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou After Effects;Conhecimentos de fotografia, captação de imagem, áudio e iluminação;Experiência com plataformas de CRM e ferramentas de automação de marketing;Conhecimentos de Google Analytics, Google Tag Manager e ferramentas de monitorização de desempenho;Experiência na gestão ou atualização de conteúdos em websites;Experiência na criação e edição de conteúdos audiovisuais;Conhecimentos de design e aplicação de identidades visuais;Experiência em projetos de comunicação dirigidos a mercados internacionais;Conhecimento dos setores da educação, formação profissional, turismo ou mobilidades Erasmus+.O que oferecemosIntegração numa organização com atividade e projeção internacional;Participação em em campanhas dirigidas a diferentes mercados;Função com intervenção transversal em diferentes áreas do marketing digital;Autonomia na gestão e desenvolvimento de projetos;Contexto de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua;Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;Condições ajustadas à experiência e às competências demonstradas.Condições da oportunidadeLocal de trabalho: Maia, Porto;Regime: presencial;Horário: tempo inteiro.CandidaturaOs candidatos deverão enviar o curriculum vitae e o portefólio, indicando no assunto “Candidatura – Técnico/a de Marketing Digital e Conteúdos”, para: serão consideradas as candidaturas que apresentem informação suficiente para avaliar a experiência e as competências relevantes para a função.A Learning Together promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, assegurando um processo de recrutamento baseado nas competências, na experiência e na adequação do perfil às responsabilidades da função. 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Publicado há 2 meses

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