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Senior Cybersecurity Manager

Adentis Portugal · Lisbonne

Senior pt
Network Security Firewalls SIEM EDR/XDR Security Monitoring Red Team Blue Team Azure AWS GCP FinOps Security Cost Management GDPR NIS2 DORA

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A Adentis procura um Senior Cybersecurity Manager para apoiar o CISO na definição e execução da estratégia de segurança, gerir fornecedores, liderar auditorias internas e externas e coordenar as equipas Red Team e Blue Team.

Principais responsabilidades

  • Apoiar o CISO na estratégia de segurança da informação.
  • Gerir contratos e relacionamento com fornecedores de segurança.
  • Liderar auditorias internas e externas de conformidade.
  • Coordenar iniciativas Red Team e Blue Team, incluindo testes de penetração e monitorização.
  • Definir políticas, controles e procedimentos de segurança.
  • Supervisionar infraestruturas de segurança: firewalls, EDR/XDR, SIEM.
  • Garantir a gestão de vulnerabilidades e a remediação de riscos.
  • Colaborar com equipas de Infraestrutura, Cloud e Desenvolvimento.
  • Acompanhar a gestão financeira da área, incluindo FinOps e controle de custos.
  • Produzir reporting executivo e assegurar conformidade com normas e frameworks (ISO, GDPR, NIS2, DORA).

Perfil desejado

  • Licenciatura em Engenharia Informática, Cibersegurança ou área afim.
  • Mínimo 5 anos de experiência em cibersegurança, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.
  • Experiência comprovada em gestão de programas de segurança e de fornecedores.
  • Capacidade de trabalhar de forma transversal com diferentes equipas.
  • Inglês avançado (nível C1).

Competências requeridas

  • Network Security
  • Firewalls
  • Identity and Access Management (IAM)
  • SIEM
  • EDR/XDR
  • Security Monitoring
  • Red Team e Blue Team
  • Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • FinOps e Security Cost Management
  • Incident Response
  • Conhecimento de frameworks ISO (ex.: ISO 27001)
  • Conformidade GDPR, NIS2, DORA

O que oferecemos

  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Flexibilidade na rotina organizacional.
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares.
  • Eventos de team building.
  • Acesso a mais de 300 parceiros e formação contínua.
  • Plano de feedback e desenvolvimento de carreira.
  • Oportunidade de trabalhar numa empresa People First.

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Publicado há 3 meses

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