Representante de Atendimento ao Cliente
greif · Povoa de Santa Iria-PRT
Descrição do cargo
Sobre a vaga
A Greif, líder global em embalagens de desempenho, procura um(a) Representante de Atendimento ao Cliente para integrar a sua equipa em Póvoa de Santa Iria. O/a profissional responde a pedidos de clientes, apoia produtos e encomendas e resolve questões de rotina e de complexidade moderada, com supervisão limitada, como primeiro nível de escalamento.
Principais responsabilidades
- Responder a pedidos de clientes por telefone, e-mail, chat online ou presencialmente.
- Prestar apoio de nível intermédio com informações precisas sobre produtos, serviços, preços, datas de expedição e encomendas.
- Registrar novas encomendas e encomendas adicionais com rigor e eficiência.
- Mantener as contas dos clientes e registos de pedidos de informação, reclamações e resoluções.
- Contactar clientes sobre questões complexas, resultados de investigações de reclamações e ajustes previstos nas contas.
- Apoiar as equipas de vendas internas e externas com informação sobre clientes e encomendas.
- Mantener ficheiros, registos e bases de dados, incluindo a introdução rigorosa de dados.
- Gerir escalamentos de primeiro nível e encaminhar questões complexas ao especialista adequado.
- Apoiar a formação de novos(as) Coordenadores(as) de Serviço ao Cliente.
Perfil desejado
- 12.º ano de escolaridade ou qualificação equivalente.
- 2 a 4 anos de experiência em serviço ao cliente, gestão de encomendas, apoio às vendas ou área relacionada.
- Pessoa autónoma, organizada e capaz de trabalhar com supervisão mínima.
Competências requeridas
- Excelentes competências de comunicação verbal e escrita.
- Bons conhecimentos informáticos e capacidade de aprender rapidamente novos sistemas de software.
- Boas competências de organização e introdução de dados, com elevada atenção ao detalhe.
O que oferecemos
- Salário entre 22 400 € e 33 600 € por ano, com base de 22 000 € a 26 000 € para novos colaboradores.
- Seguro de saúde, seguro de vida e bónus anual baseado no desempenho.
- Plano de reforma e período de férias pago.
- Contrato a tempo inteiro, com horário semanal de 39,5 horas.
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