Quality Management Specialist

Sobre a vaga

A MC procura um Quality Management Specialist para integrar a equipa de Quality Control & After Sales do Bazaar, contribuindo para a excelência dos fornecedores non‑food.

Principais responsabilidades

• Gerir o processo de qualificação, avaliação e aprovação de fornecedores non‑food;
• Monitorizar o desempenho dos fornecedores através de KPIs de qualidade, reclamações e não conformidades;
• Coordenar planos de ação corretiva e preventiva (CAPA/PAC), garantindo a sua implementação e eficácia;
• Desenvolver iniciativas de melhoria contínua junto de fornecedores estratégicos ou de risco;
• Assegurar a conformidade com requisitos de qualidade, segurança e regulamentação aplicáveis;
• Trabalhar em articulação com as equipas Comerciais, Sourcing, Desenvolvimento de Produto, Sustentabilidade e Legal.

Perfil desejado

• Licenciatura em Engenharia, Gestão da Qualidade, Gestão Industrial ou áreas similares;
• Experiência entre 3 e 6 anos em qualidade de fornecedores, compliance ou gestão da qualidade em retalho non‑food, FMCG, indústria ou importação;
• Experiência na gestão de processos de aprovação de fornecedores e planos CAPA;
• Conhecimento de riscos de qualidade, testes e requisitos de conformidade em produtos non‑food;
• Experiência com fornecedores internacionais será valorizada.

Competências requeridas

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Perfil organizado, orientado para acompanhamento e melhoria contínua;
• Capacidade de trabalhar com foco na prevenção e mitigação de risco.

O que oferecemos

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up – Dias Off Extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de Saúde e de Vida (para colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão ao agregado familiar;
• Programa de Benefícios Flexíveis, onboarding, formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias nas pausas letivas;
• Kit de Nascimento.