Senior
pt
Descrição do cargo
Somos uma firma global de Corporate Affairs e Marketing. Trabalhamos como parceiros dos nossos clientes em criatividade, influência e inovação, com o objetivo de fazer crescer e proteger o valor dos seus negócios, convertendo cada dia numa oportunidade para nutrir as suas marcas.A NOSSA CULTURAA AMBIÇÃO VEM DE TI. Na LLYC, os desafios impulsionam a nossa audácia, o trabalho de equipa leva-nos ao sucesso, e o crescimento é uma jornada partilhada. Aqui encontrarás oportunidades para que a tua ambição possa prosperar num ambiente global, flexível, diverso e emocionante. Se queres viver esta experiência, queremos conhecer-te!SOBRE A POSIÇÃONeste projeto, irás juntar-te a uma equipa inovadora e apaixonada, dedicada a desafiar o status quo e a reinventar soluções para os nossos clientes. Farás parte de um espaço dinâmico, onde a criatividade e o inconformismo se unem para fazer a diferença.Terás a oportunidade de desenvolver uma carreira personalizada numa empresa líder, na qual o teu contributo será essencial para definir o futuro dos assuntos públicos.O QUE FARÁS NO DIA A DIA?Coordenação de projetos multidisciplinaresElaboração de estratégias de relacionamento e implementação de planos de posicionamento institucional e legislativoAssessoria regular a clientes no relacionamento com stakeholders, posicionamento corporativo e temas regulatóriosMonitorização dos assuntos de interesse a nível regulatório e, se aplicável, medição das implicações a nível social e mediáticoElaboração de análises regulatórias e políticas, guiões de argumentação e position papersAtualização de bases de dados de clientes, responsáveis políticos e outros decisores de interesse.Contactos com mediaGestão de reuniões do cliente com stakeholders, incluindo os contactos iniciais e de seguimento, perfis dos interlocutores e os materiais de apoio para a reunião.Acompanhamento dos eventos e reuniões da área e identificação de oportunidades para abordar potenciais clientesO QUE PROCURAMOSProcuramos integrar um/a profissional com cerca de 5 anos de experiência em assuntos públicos (será muito valorizada a experiência em instituições públicas e/ou europeias), e que, além disso:Seja uma pessoa com capacidade de gerar relações sólidas com os diferentes interlocutores, tendo experiência prévia na gestão com stakeholders e, idealmente, também com media.Conte com um perfil dinâmico, versátil e tenha um elevado compromisso com a excelência e capacidade de resolução de problemas.Tenha interesse pela sociedade e inquietação intelectual.Possua excelentes competências de comunicação oral e escrita. Excelente nível de redação de textos e apresentações.Demonstre iniciativa, criatividade e dinamismo para levar a cabo os diferentes projetos.Revela uma clara orientação para o cliente e para o detalhe.Tenha capacidade de trabalho em equipa.Apresente experiência prévia no desempenho de funções semelhantes.REQUISITOS ACADÉMICOSLicenciatura em Direito, Ciências Políticas, Relações Internacionais, Economia ou áreas semelhantes.MBA, Pós-graduação ou Mestrado relacionado com o universo dos assuntos públicos.Conhecimento do cenário político/empresarial atual.Experiência na criação e organização de eventos para a imprensa.Capacidade de organização e planejamento.Habilidades de comunicação.Domínio de inglês em nível avançado/fluente (C1-C2)PORQUÊ JUNTAR-SE À LLYC?Na LLYC, acreditamos na criação de um ambiente de trabalho atrativo e flexível que te permita crescer, desenvolver-te e desfrutar do caminho. Alguns dos benefícios de fazer parte da nossa equipa:💼 Contrato Sem Termo (37,5 horas por semana)😉 Modelo híbrido de teletrabalho (3 dias no escritório e 2 a partir de casa)🏡 Teletrabalho nos períodos de férias (Páscoa, verão e Natal)⏰ Flexibilidade horária🗣️ Aulas de idiomas e plataforma de formação para colaboradores🎊 Eventos corporativos de team building🎊 Dia livre no aniversárioSe és ambiciosx, gostas de desafios e queres trabalhar com uma equipa incrível, estamos à tua espera!#YouBringTheAmbitionNa LLYC acreditamos na diversidade e inclusão. Estamos empenhados em promover um local e ambiente de trabalho diverso e inclusivo, no qual todo o nosso pessoal, independentemente do seu género, idade, origem étnica, condição social ou económica, orientação sexual, expressão ou identidade de género, condição física ou de saúde, religião, afiliação política, ou qualquer outra diferença ou condição, tenha a oportunidade real de se desenvolver e alcançar o seu potencial. Show more Show less