Programa de Formação Store Manager Trainee

Sobre a vaga

A JYSK procura talentos para integrar o seu programa de formação Store Manager Trainee. Em até 12 meses, o participante deverá estar preparado para assumir a gestão completa de uma loja, desenvolvendo competências de liderança, gestão de equipas e operações comerciais.

Principais responsabilidades

• Participar em cinco módulos de formação intensiva ao longo de 9 meses.
• Aplicar os conhecimentos adquiridos no dia a dia da loja, sob a orientação de um mentor.
• Gerir equipas, controlar stock e garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Elaborar e apresentar um caso prático no exame final.
• Deslocar‑se ao escritório central para sessões presenciais de formação.

Perfil desejado

• Mobilidade nacional para assumir diferentes lojas.
• Compromisso com o próprio desenvolvimento e tomada de decisões em ambiente dinâmico.
• Capacidade de adaptação a mudanças constantes.
• Experiência mínima de 3 anos no retalho, com pelo menos 1 ano em gestão de equipas.

Competências requeridas

• Conhecimento de processos de venda e operação de loja.
• Habilidade de liderança e gestão de pessoas.
• Capacidade de análise de resultados e tomada de decisão.
• Comunicação assertiva e feedback construtivo.

O que oferecemos

• Salário competitivo.
• Contrato como Store Manager Trainee com possibilidade de progressão.
• Ambiente certificado Great Place to Work® e Best Workplaces Portugal.
• Mentoria contínua e plano de desenvolvimento profissional.