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Junior Brand Manager – Gestão de Marca Hoteleira

Discovery Hotel Management · Lisbonne

Novo
Junior pt
Marketing digital Gestão de budget de marketing

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Discovery Hotel Management procura um Junior Brand Manager para definir, implementar e monitorizar a estratégia de marca do seu portefólio, garantindo coerência e performance em todos os pontos de contacto com o cliente. O cargo impacta diretamente nos resultados comerciais e na experiência do cliente ao longo da jornada.

Principais responsabilidades

  • Gerir o marketing e posicionamento das diferentes marcas do portefólio, assegurando coerência estratégica e diferenciação no mercado.
  • Desenvolver e implementar a estratégia anual de marketing e marca, alinhada à estratégia global do Grupo.
  • Elaborar e controlar o budget de marketing, garantindo eficiência do investimento e maximização do ROI.
  • Planear e executar campanhas de comunicação 360º (online e offline), incluindo lançamentos e ativações de marca.
  • Coordenar a criação de briefings estratégicos e criativos com equipas internas e parceiros externos.
  • Garantir a consistência da identidade, narrativa e proposta de valor das marcas em todos os canais e pontos de contacto.
  • Operacionalizar a estratégia digital, incluindo website, redes sociais e campanhas digitais.
  • Monitorizar, analisar e reportar os resultados da área, transformando insights em recomendações acionáveis.

Perfil desejado

  • Experiência comprovada em Brand Management, Marketing ou Comunicação, com responsabilidade direta sobre marcas.
  • Experiência na gestão de portefólio de marcas, preferencialmente em FMCG ou retalho premium.
  • Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders, incluindo equipas internas, agências e fornecedores.
  • Forte orientação estratégica e analítica, com foco em resultados.
  • Proatividade, autonomia e espírito crítico.
  • Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Domínio do Inglês (obrigatório); outros idiomas são valorizados.
  • Disponibilidade para deslocações regulares às unidades do Grupo.

Competências requeridas

  • Inglês fluente.
  • Marketing digital.
  • Gestão de budget de marketing e análise de ROI.

Questions fréquentes

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