IT Recruiter

Over de functie

Als IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent binnen de IT, telecom en engineering sectoren. Je werkt nauw samen met business managers om de personeelsbehoeften helder te krijgen, ook op afstand.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren, aantrekken en beheren van een pipeline van hooggekwalificeerde IT‑professionals.
• Werven voor strategische en gespecialiseerde functies binnen IT, telecom en engineering.
• Samenwerken met business managers om wervingsbehoeften te definiëren en te vertalen naar concrete vacatureteksten.
• Gebruik maken van moderne wervingsinstrumenten en -platformen om talent te vinden.

Gewenst profiel

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in een corporate of consultancy omgeving.
• Bekendheid met talent‑aantrekkingsstrategieën en wervingsinstrumenten.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Kennis van best practices en arbeidsmarkttrends.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Salaris tussen €1.200 en €2.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden en prestatiebonussen.
• Flexibel remote werken.