IT Recruiter – Aquisição de Talentos em empresa global

Sobre a vaga

Procura‑se um(a) IT Recruiter para integrar uma equipa global em expansão, com mais de 2 360 colaboradores espalhados pelo mundo. O(a) candidato(a) atuará na aquisição de talentos de TI, colaborando estreitamente com gestores de negócio.

Principais responsabilidades

• Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos qualificados para posições estratégicas e especializadas em TI.
• Manter relacionamento próximo com Business Managers, garantindo entendimento claro das necessidades de recrutamento.

Perfil desejado

• Experiência de até 2 anos (Júnior), 2‑4 anos (IT Recruiter) ou 5‑8 anos (Sénior) em recrutamento de tecnologia.
• Domínio obrigatório do francês e fluência em inglês.

Competências requeridas

• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
• Orientação para resultados, proatividade e autonomia na gestão das funções.

O que oferecemos

• Salário entre 1 200 € e 2 000 € mensais, de acordo com a experiência.
• Subsídio de alimentação e prémios de negócio.
• Benefícios em vigor.