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Help Desk / Suporte L1

Affinity · Lisbonne

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Microsoft Windows Server Administração de sistemas Active Directory TCP/IP DNS VPN Firewalls NAT Ping Traceroute Cloud Migração de infraestrutura Troubleshooting de sistemas

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Procuramos um profissional para atuar no suporte técnico de infraestrutura (Help Desk / Service Desk) em projetos nacionais e internacionais. A função envolve garantir a disponibilidade e o bom funcionamento dos sistemas, redes e serviços de TI da empresa.

Principais responsabilidades

  • Prestar suporte de primeiro nível a utilizadores internos e externos.
  • Administrar servidores Microsoft Windows Server e sistemas operacionais.
  • Gerir contas, grupos e computadores no Active Directory.
  • Executar tarefas de networking, como configuração de TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, NAT, ping e traceroute.
  • Participar em projetos de migração para ambientes Cloud e apoiar a sua operação.
  • Realizar troubleshooting de sistemas, redes e infraestrutura, identificando e resolvendo incidentes.

Perfil desejado

  • Capacidade de criar relações de proximidade e empatia com colegas e clientes (#Affinity).
  • Ambição para superar expectativas e evoluir profissionalmente (#Ambição).
  • Proatividade e energia para fazer acontecer (#Ação).
  • Vontade de aprender continuamente e tornar‑se especialista no mercado tecnológico (#Aprendizagem).
  • Comunicação transparente e feedback construtivo (#Assertividade).
  • Espírito de equipa e boa disposição.

Competências requeridas

  • Microsoft Windows Server.
  • Administração de sistemas.
  • Active Directory (gestão de utilizadores, grupos e computadores).
  • Networking (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, NAT, ping, traceroute).
  • Experiência em ambientes Cloud e projetos de migração de infraestrutura.
  • Troubleshooting de sistemas, redes e infraestrutura.

O que oferecemos

  • Participação em projetos nacionais e internacionais com foco em relacionamentos pessoais e eficiência.
  • Plano de carreira e formação personalizados, proporcionais ao desempenho.
  • Ambiente de trabalho acolhedor, de confiança, respeito e informalidade.
  • Integração em comunidades internas (desporto, tecnologia, hobbies) e projetos de responsabilidade social e ambiental.
  • Conjunto de benefícios, parcerias, descontos e dinâmicas internas.

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Publicado há 3 meses

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