Gestor/a de Obra

Sobre a vaga

Procura‑se um Gestor/a de Obra para integrar a equipa da Leroy Merlin em Portugal. O candidato será responsável por coordenar projetos de construção, garantir a qualidade e cumprir prazos, atuando como elo entre a empresa, as equipas técnicas e o cliente.

Principais responsabilidades

• Coordenar e orientar a equipa de técnicos de acompanhamento, alinhando prioridades em cada frente de trabalho.
• Prestar apoio especializado na resolução de questões complexas e apoiar a tomada de decisão rápida no terreno.
• Validar a adequação das equipas aos projetos, promovendo formação contínua e cumprimento dos padrões de produtividade.
• Supervisionar múltiplas frentes de trabalho, mantendo uma perspetiva estratégica do portfólio.
• Garantir o cumprimento estrito dos cronogramas, métodos construtivos e normas de qualidade.
• Monitorizar prazos, identificar desvios precocemente e implementar correções para salvaguardar a rentabilidade.
• Atualizar rigorosamente todos os dados e registos técnicos nos sistemas de gestão e ERP da empresa.
• Consolidar informações sobre o avanço das obras, riscos e indicadores financeiros para reporte à direção.
• Gerir a relação com o dono da obra, alinhando expectativas e mediando a resolução de conflitos.

Perfil desejado

• Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitectura e inscrição na ordem dos engenheiros.
• 3 a 5 anos de experiência comprovada em acompanhamento, fiscalização ou gestão de obra.
• Experiência em coordenação de equipas no terreno e disponibilidade para deslocações a nível nacional.
• Elevada capacidade de organização, rigor na monitorização de cronogramas e tomada de decisão.

Competências requeridas

• Domínio de ERP e ferramentas digitais de gestão de obras.
• Conhecimentos em Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho (valorizado).
• Boa comunicação, negociação e influência.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável.
• Plano de carreira e desenvolvimento individual.
• Formação inicial e contínua, visitas a lojas e plataformas.
• Política de trabalho flexível em regime híbrido e 30 dias de descanso anual.
• Benefícios alimentares, 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin, seguros de saúde e vida, e programa de voluntariado corporativo.