Gestor de Projeto Sénior – SIRH

Sobre a vaga

O Grupo Timestamp, grupo de empresas portuguesas de soluções e serviços de TI, procura um Gestor de Projeto Sénior para o sistema de informação de recursos humanos (SIRH). A função centra-se na gestão e manutenção das aplicações, na implementação de novas funcionalidades e na coordenação de fornecedores, equipas e stakeholders.

Principais responsabilidades

• Coordenar a manutenção corretiva e evolutiva das aplicações, gerir incidentes e pedidos de suporte e acompanhar a resolução de problemas
• Planear e acompanhar testes funcionais, validar correções e novas funcionalidades e coordenar a passagem de versões para Qualidade e Produção
• Assegurar a gestão funcional de aplicações de RH: processos de férias, parametrizações, cálculos, regularizações, permissões de acesso e apoio aos utilizadores
• Coordenar a implementação de novas funcionalidades, desde o levantamento de requisitos até à formação e entrada em produção
• Articular as unidades orgânicas, as equipas de RH e de TI com os fornecedores externos, acompanhando prazos, riscos e prioridades
• Mantiver atualizados os manuais e procedimentos, monitorizar pedidos e elaborar relatórios de acompanhamento
• Gestionar plataformas de recrutamento e serviços digitais nos canais institucionais
• Identificar as necessidades de hardware e software das unidades de RH e promover a digitalização dos processos

Perfil desejado

• Experiência sólida, superior a 5 anos, em gestão de projetos de sistemas de informação, preferencialmente em manutenção aplicacional, implementação e evolução de soluções
• Conhecimentos de análise funcional, levantamento de requisitos e desenho e validação de processos
• Experiência em gestão de incidentes, testes funcionais, controlo de qualidade e gestão de versões
• Capacidade de coordenar fornecedores, equipas técnicas e funcionais e múltiplos stakeholders
• Conhecimentos de processos de Recursos Humanos (valorizado)

Competências requeridas

• Planeamento, organização, gestão de prioridades, acompanhamento de prazos e elaboração de relatórios
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação, resolução de problemas e gestão da mudança
• Elaboração e manutenção de documentação funcional, procedimentos e materiais de formação
• Inovação, digitalização de processos e adoção de novas soluções tecnológicas

O que oferecemos

• Seguro de saúde
• Flexibilidade na rotina organizacional
• Formação e certificações
• Programa de Apoio ao Colaborador (5 áreas, incluindo psicologia)
• Ofertas de aniversário e antiguidade
• Happy Hour mensal
• Portal de Benefícios com ofertas