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Gestor de Obra Elétrica e Mecânica – Site Manager

SISINT · Porto

Mid pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A SISINT, referência em soluções de engenharia eletromecânica para o setor de renováveis, procura um Gestor de Obra Elétrica e Mecânica para integrar a equipa de projetos de centrais solares fotovoltaicas. O profissional será responsável pela coordenação e supervisão das instalações elétricas e mecânicas, garantindo a qualidade, o cumprimento de prazos e a conformidade com as normas.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver plano de trabalho detalhado e cronograma de implementação de centrais solares fotovoltaicas.
  • Rever e preparar escopo, estimativas de custos, cronograma, contratação e organização da execução.
  • Garantir a entrega de relatórios com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Analisar especificações técnicas da central, sistema de transmissão, rede e controladores.
  • Suportar especialistas em aquisições em questões técnicas.
  • Validar design técnico e assegurar a execução conforme requisitos do projeto.
  • Supervisionar a implementação, elaborar planos de segurança e garantia de qualidade.
  • Certificar desenhos As‑Built e pagamentos por progresso, preparando relatórios trimestrais.

Perfil desejado

  • Licenciatura ou grau superior em Engenharia.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em liderança de equipa.
  • Ao menos 2 anos de experiência em design e gestão de projetos de centrais solares fotovoltaicas, preferencialmente com capacidade total ≥ 10 MW.
  • Conhecimento das normas e regulamentações locais (E‑Redes e DGEG).

Competências requeridas

  • Engenharia eletromecânica.
  • Gestão de projetos de energia solar.
  • Conhecimento das normas E‑Redes e DGEG.
  • Planeamento e organização para cumprimento de prazos exigentes.
  • Capacidade de propor soluções de engenharia custo‑efetivas.

O que oferecemos

  • Integração numa empresa em crescimento com projetos inovadores.
  • Oportunidades de evolução profissional e formação contínua.
  • Remuneração compatível com a experiência.
  • Subsídio de alimentação em cartão refeição.
  • Modelo de trabalho híbrido após período de adaptação.
  • Seguro de saúde e ambiente de trabalho descontraído.

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Publicado há 3 meses

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